Traject
Naar een toekomstbestendig bedrijf
Voor directies die verder kijken dan 12 maanden en bereid zijn om de komende jaren versneld te groeien. Zowel in persoon als in hun bedrijf.
Want je weet dat het bedrijf goed loopt, maar ook dat er nog veel meer in zit. Meer impact, meer structuur, meer leiderschap. En vooral: meer vooruitgang en groei. Er moet iets gebeuren en wel snel ook. Alleen door de dagelijkse hectiek, ontbreekt het aan tijd (zeg maar gerust prioriteit).
Juist dan is het tijd om focus aan te brengen. Gun jezelf de ruimte om uit te zoomen, overzicht terug te krijgen, strategisch te sturen en echt door te pakken. En vanuit die rust en richting de volgende groeiversnelling in te zetten.
Voor wie is dit groeitraject?
Wij werken exclusief met directies van mkb-bedrijven (tot 250 medewerkers) in de metropoolregio Rotterdam – Den Haag die:
Zo werkt het groeitraject
Tijdens dit intensieve traject (met een duur van 3 tot 5 jaar) bouwt één van onze bedrijfskundige strategen samen met jullie directieteam stap voor stap aan bedrijfsmatige en persoonlijke groei.
1. Strategisch fundament
We bouwen de strategie voor de komende 3 tot 5 jaar. Wat gaat goed, wat moet beter en wat gaan we niet meer doen? Vanuit deze scherpe analyse maken we een concreet plan per jaar. Met heldere keuzes, realistische doelen en directe quick wins. Zo ontstaat focus voor groei en op basis hiervan bepalen we de volgorde van de volgende onderdelen van het traject.
2. Positionering
Kloppen de propositie, medewerkersbelofte en klantbelofte nog? Uit de strategie en cultuur wordt namelijk kraakhelder waar jullie voor staan, voor wie jullie dat doen en waarom dat ertoe doet.
3. Organisatiestructuur
Het organogram van de toekomst zorgt voor structuur in teams en processen. Geen overbodige lagen, maar een werkbare indeling die groei ondersteunt. We brengen doelen en resultaten terug naar de afdelingen die hier verantwoordelijk voor zijn.
4. Verdienmodel
Meer rendement uit bestaande business, met slimme keuzes en duidelijke financiële sturing. Afhankelijk van jullie ambitie ligt de focus op schaalbaarheid, waardevermeerdering of beide. In ieder geval gaan we voor minder gedoe en meer grip.
5. Functionerend leiderschap
Een krachtig en zelfsturend team. Hier draait het om helder eigenaarschap, ritme en vertrouwen. Met als basis jullie bedrijfscultuur.
Dit mag je verwachten
Je krijgt een strategisch bedrijfskundige aan jouw zijde, die samen met het directieteam bouwt aan de toekomst van jullie bedrijf. Door de begeleiding van tientallen mkb-bedrijven in uiteenlopende sectoren weten we wat werkt en juist ook wat niet werkt om versneld aan structuur, leiderschap, cultuur en duurzame groei te werken.
Dat doen we als directievoorzitter met scherpe analyses, coaching van het directieteam, praktische uitvoering en draagvlak van de rest van het bedrijf.
Geen dikke rapporten, maar concrete stappen. Geen oppervlakkige adviezen, maar strategische partners in de kern van jouw bedrijf.
Waarom kiezen voor VAMOS?
Onze strategen staan niet aan de zijlijn, maar midden in jouw bedrijf. Ze stellen scherpe bedrijfskundige vragen, geven eerlijke antwoorden, begeleiden het directieteam en bouwen actief mee in de uitvoering. We bedenken dus niet alleen de strategie, we brengen hem ook tot leven.
Samen met jouw team bouwen we de komende jaren verder. Want dat is de kracht van VAMOS: wij versnellen groei van binnenuit.
Daarom starten we bewust slechts één traject per maand per bedrijfskundig strateeg. Zo kunnen we focus, kwaliteit en resultaat garanderen.
