Strategische personeelsplanning
Richting, regie en resultaat
Jullie organisatie verandert. Groei, krimp of een fusie zorgen voor nieuwe dynamiek. Rollen veranderen, verantwoordelijkheden schuiven en vacatures blijven openstaan. HR is druk met de waan van de dag en krijgt nauwelijks ruimte om vooruit te kijken. En juist daar ligt de grootste winst.
Dat is dan ook precies waar VAMOS het verschil maakt. Met strategische personeelsplanning zorgen we dat je nu al bouwt aan het team dat je over een paar jaar nodig hebt. Zodat je de juiste mensen op de juiste plek krijgt én houdt. Niet vanuit dikke rapporten, maar met overzicht, richting en concrete stappen.
Voor welke bedrijven werken we aan een strategische personeelsplanning?
Voor mkb-bedrijven (tot 250 medewerkers) in de metropoolregio Rotterdam – Den Haag die:
Zo werkt een strategische personeelsplanning bij ons
Ons project kent drie fases.
1. Inzicht in vandaag
Door analyse van het huidige personeelsbestand, gesprekken voeren met medewerkers, actualiseren van de functieprofielen en het in kaart brengen van het organogram.
2. Blik op morgen
Ontwikkeling van een toekomstgericht organogram in lijn met jullie strategie, inzicht in benodigde functies en competenties. Resultaat is een heldere analyse van het verschil tussen de huidige situatie en wat het toekomstbestendige bedrijf nodig heeft.
3. Van inzicht naar actie
Zodra het verschil tussen straks en nu duidelijk is, maken we een concreet actieplan per afdeling. Met duidelijke opvolging via HR en teamleiders. Zo worden werving, opleiding, ontwikkeling en inzet van mensen afgestemd op jullie groeidoelen.
Geen plannen die in de la verdwijnen, maar echte beweging. Als er intern te weinig tijd of expertise is, blijven wij aangehaakt via onze Support-dienstverlening. Zo zorgen we dat jullie strategische personeelsplanning ook echt tot leven komt.
Waarom samen met VAMOS?
We combineren strategische én tactische personeelsplanning tot één krachtig project. Onze consultants hebben verstand van processen en van mensen. Ze schakelen makkelijk tussen de directiekamer en de werkvloer, zodat plannen niet alleen kloppen op papier, maar ook echt gaan leven in jullie organisatie.
Geen dik rapport, maar heldere keuzes, concrete acties en zichtbare verandering. We zorgen voor eigenaarschap, draagvlak en opvolging. En als het nodig is, blijven we aan boord via Support. Zo stomen we jouw organisatie echt klaar voor morgen.
